成纜技術(shù)員
工作地點(diǎn)：?？谑小∷鶎俨块T：部門不限 
職位類型：生產(chǎn)/技術(shù)工類　所屬崗位：成纜工/鎧裝工
學(xué)歷要求：不限   性別要求：男
年齡要求：不限　工作年限：2年以上
月薪待遇：面談  招聘人數(shù)：若干
職位描述：
1、成纜技術(shù)要熟練;
2、能吃苦耐勞，為人誠實(shí)、敬業(yè)，穩(wěn)定性強(qiáng)。

主機(jī)押出工
工作地點(diǎn)： 海南-?？谑?秀英區(qū) 所屬部門： 部門不限 更新時(shí)間： 2013-11-28
學(xué)歷要求： 中專/中技 性別要求： 男
年齡要求： 不限 工作年限： 5年以上
月薪待遇： 面談 招聘人數(shù)： 若干
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、能根據(jù)產(chǎn)品性能，獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)膠料配方，指導(dǎo)電纜生產(chǎn)工藝；
2、發(fā)現(xiàn)并解決調(diào)改現(xiàn)有配方中的不符合要求和缺陷等問題；
3、對現(xiàn)有膠料配方進(jìn)行優(yōu)化，提高性能，降低成本；
4、配合總工完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；
5、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，高分子材料或電線電纜專業(yè)，從事橡套電纜配方研究、材料開發(fā)工作5年以上；
2、熟悉煉膠過程和橡膠配料性能特點(diǎn)
3、熟悉橡套電纜性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)設(shè)備性能；
4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品品質(zhì)問題分析與解決能力，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)，降低成本；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具務(wù)實(shí)精神。

普工
工作地點(diǎn)： 海南-?？谑?秀英區(qū) 所屬部門： 部門不限 更新時(shí)間： 2013-11-28
學(xué)歷要求： 中專/中技 性別要求： 男
年齡要求： 不限 工作年限： 不限
月薪待遇： 面談 招聘人數(shù)： 若干
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷，年齡18-35歲;
2、有線纜行業(yè)押出機(jī)操作1年以上經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極，能吃苦耐勞; 

電纜操作工
工作地點(diǎn)： 海南-?？谑?秀英區(qū) 所屬部門： 部門不限 更新時(shí)間： 2013-11-28
學(xué)歷要求： 中專/中技 性別要求： 男
年齡要求： 不限 工作年限： 5年以上
月薪待遇： 面談 招聘人數(shù)： 若干
職位描述：
1、電線電纜或通信類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；   
2、具有2年以上電線電纜企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉電線電纜工藝及制造流程，能分析處理生產(chǎn)、研發(fā)中的各種技術(shù)問題，能編寫電線電纜工藝文件并組織實(shí)施和改進(jìn)； 
4、熟知行業(yè)技術(shù)發(fā)展動向和趨勢，熟悉各種相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 
5、有新品開發(fā)、品質(zhì)控制、生產(chǎn)工藝改進(jìn)、生產(chǎn)裝備革新能力等。
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感和進(jìn)取心，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有與公司共同發(fā)展的信念！

崗位職責(zé)：
1、編制、審核電線電纜技術(shù)文件；
2、負(fù)責(zé)樣機(jī)電線電纜設(shè)計(jì)及布線，指導(dǎo)生產(chǎn)工藝人員對批量生產(chǎn)設(shè)備的電線電纜進(jìn)行工藝指導(dǎo)，使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)；
3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題；
4、收集并整理反饋電線電纜的使用信息，對電線電纜工藝不斷改進(jìn)，以提高顧客滿意度；
5、對本部門職員進(jìn)行電線電纜方面的技術(shù)指導(dǎo)。

市場營銷總監(jiān)
工作地點(diǎn)： 海南-?？谑?秀英區(qū) 所屬部門： 部門不限 更新時(shí)間： 2013-11-28
學(xué)歷要求： 本科 性別要求： 男
年齡要求： 30-50歲 工作年限： 5年以上
月薪待遇： 面談 招聘人數(shù)： 3
職位描述：
任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有線纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和溝通能力;
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn);
4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力;
6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作;
2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作;
3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

廠長
工作地點(diǎn)： 海南-?？谑?秀英區(qū) 所屬部門： 部門不限 更新時(shí)間： 2013-11-28
學(xué)歷要求： 不限 性別要求： 男
年齡要求： 不限 工作年限： 不限
月薪待遇： 面談 招聘人數(shù)： 3
職位描述：
工作內(nèi)容:
1、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、協(xié)助總經(jīng)理(廠長)編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)；
4、加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
6、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要；
7、貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；
8、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。
任職資格:
1、企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、8年以上制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有通權(quán)達(dá)變的業(yè)務(wù)判斷能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力；
4、熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；
5、掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；
6、熟練操作辦公軟件。
7、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信，高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

主機(jī)技術(shù)員
工作地點(diǎn)： 海南-?？谑?秀英區(qū) 所屬部門： 部門不限 更新時(shí)間： 2013-11-28
學(xué)歷要求： 不限 性別要求： 男
年齡要求： 30-50歲 工作年限： 不限
月薪待遇： 面談 招聘人數(shù)： 3
職位描述：
1、有3年以上電線電纜行業(yè)同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;
3、根據(jù)銷售訂單進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行及質(zhì)量控制工作；
4、負(fù)責(zé)工廠程序文件及制度的擬訂，并組織監(jiān)督執(zhí)行情況，定期進(jìn)行更新。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力。

生產(chǎn)主管
工作地點(diǎn)： 海南-?？谑?秀英區(qū) 所屬部門： 部門不限 更新時(shí)間： 2013-11-28
學(xué)歷要求： 中專/中技 性別要求： 男
年齡要求： 30以上 工作年限： 不限
月薪待遇： 面談 招聘人數(shù)： 若干
職位描述：
1、電線電纜或通信類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；   
2、具有2年以上電線電纜企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉電線電纜工藝及制造流程，能分析處理生產(chǎn)、研發(fā)中的各種技術(shù)問題，能編寫電線電纜工藝文件并組織實(shí)施和改進(jìn)； 
4、熟知行業(yè)技術(shù)發(fā)展動向和趨勢，熟悉各種相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 
5、有新品開發(fā)、品質(zhì)控制、生產(chǎn)工藝改進(jìn)、生產(chǎn)裝備革新能力等。
6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感和進(jìn)取心，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有與公司共同發(fā)展的信念！

崗位職責(zé)：
1、編制、審核電線電纜技術(shù)文件；
2、負(fù)責(zé)樣機(jī)電線電纜設(shè)計(jì)及布線，指導(dǎo)生產(chǎn)工藝人員對批量生產(chǎn)設(shè)備的電線電纜進(jìn)行工藝指導(dǎo)，使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于受控狀態(tài)；
3、解決有關(guān)電線電纜的現(xiàn)場生產(chǎn)質(zhì)量及技術(shù)問題；
4、收集并整理反饋電線電纜的使用信息，對電線電纜工藝不斷改進(jìn)，以提高顧客滿意度；
5、對本部門職員進(jìn)行電線電纜方面的技術(shù)指導(dǎo)。

司機(jī)
職位描述：